Mécanicien d’atelier

  • LIEU : Poste basé à Saint-Hyacinthe
  • ENTRÉ EN FONCTION : Dès que possible

Tanné des horaires changeants ? Envie de stabilité, d’une gang dynamique et d’un environnement agréable où tes journées passent vite parce que tu fais ce que t’aimes? Chez J-SPEC, on recherche un mécanicien d’atelier qui veut joindre une équipe soudée, fière de son travail et passionnée par la mécanique. Sommaire du poste

Relevant du chef d’atelier, le mécanicien d’atelier est responsable d’effectuer l’entretien, la réparation et le diagnostic complet des chariots élévateurs et autres équipements de manutention. Véritable référence technique au sein de l’équipe, il possède une solide expérience en mécanique, hydraulique et électricité industrielle.

À propos de J-Spec Atelier Mécanique

Fondé en 2013 et situé à Saint-Hyacinthe, J-Spec Atelier Mécanique est un concessionnaire reconnu dans le domaine des chariots élévateurs et équipements de manutention, bien établi dans toute la Montérégie. Grâce à sa position stratégique, l’entreprise dessert un territoire étendu, s’étendant sur plus de 200 km du nord au sud et 300 km d’est en ouest, lui permettant de couvrir une large clientèle industrielle et commerciale.

À ses débuts, J-Spec se spécialise principalement dans la réparation et la location de chariots élévateurs. Par la suite, l’entreprise élargit son offre en vendant des équipements usagés de marques reconnues telles que Hyster, Crown, Raymond et plusieurs autres. Aujourd’hui, J-Spec est revendeur officiel de la marque Heli, offrant plus d’une centaine d’unités différentes. L’entreprise compte désormais plus de 25 employés à temps plein et est le premier concessionnaire Heli au Québec à posséder sa propre salle de montre.

Responsabilités principales

  • Effectuer des diagnostics approfondis sur les chariots élévateurs propane, diesel, électrique.
  • Diagnostiquer, réparer et remettre en état des composants complexes, notamment les moteurs, les transmissions et les systèmes hydrauliques et mécaniques.
  • Effectuer les entretiens préventifs et correctifs selon les normes du fabricant et les procédures internes.
  • Identifier les causes de pannes récurrentes et recommander des solutions durables ou des modifications techniques.
  • Effectuer les essais fonctionnels, les calibrations et les ajustements finaux avant la remise en service.
  • Utiliser des outils de diagnostic électronique (analyseurs, multimètres, logiciels de lecture de codes d’erreur).
  • Rédiger des rapports d’intervention complets et clairs, incluant les travaux effectués, les pièces utilisées et les observations.
  • Collaborer avec le département des pièces pour la commande, la vérification et le suivi des composantes nécessaires.
  • Participer à la formation et soutient des mécaniciens juniors.
  • Maintenir son environnement de travail sécuritaire, propre et organisé.
  • Respecter les normes de santé et sécurité, ainsi que les procédures internes de l’entreprise.

Profil recherché

  • DEP en mécanique industrielle, électromécanique, mécanique d’engins de chantier ou formation équivalente.
  • Minimum 10 ans d’expérience dans la maintenance et la réparation de chariots élévateurs ou d’équipements similaires.
  • Excellente connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
  • Capacité démontrée à poser des diagnostics précis et rapides sur des pannes complexes.
  • Maîtrise des outils de diagnostic électronique et des logiciels spécialisés (codes d’erreur, calibrations, etc.).
  • Autonomie, rigueur et grand sens de l’analyse.
  • Leadership naturel et esprit d’équipe : aptitude à conseiller les mécaniciens moins expérimentés et à partager ses connaissances.
  • Bon sens de la planification et de la gestion des priorités.
  • Permis de conduire valide (classe 5); permis de chariot élévateur un atout.
  • Capacité à travailler dans un environnement d’atelier exigeant physiquement, avec manipulation d’équipements lourds.

Qualités recherchées

  • Minutie et souci du travail bien fait
  • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
  • Autonomie et fiabilité
  • Sens du leadership et de la transmission du savoir
  • Capacité à travailler dans un environnement où la productivité et la qualité sont essentielles

Conditions de travail

  • Horaire de jour régulier

  • Poste permanent à temps plein

  • Salaire concurrentiel, selon l’expérience

  • Avantages sociaux à discuter (assurances, REER et plus )

Ce à quoi tu peux t'attendre

Équipe accueillante et dynamique

Environnement de travail propre, structuré et stimulant

Beaucoup de plaisir

Intéressé.e par ce poste?

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